日本女优面试过程的合格率不超过2%

本文共计:549个字,阅读时长:2分钟。

业界现状:

日本的业界虽然看起来蓬勃发展,不过根据调查,市场规模每年都等比例的下降。 

在面对市场的下降,制作商的解决方法就是除了不断增加新的女优和作品数量去刺激销售外,就是去努力开发优秀的专属女优。

但是要找到优秀的明星女优来解救制作商在市场中的竞争,无疑有些大海捞针,是需要看运气。

日本女优面试过程的合格率不超过2%

面试过程:

1、从知名制作商的资深面试官了解到每个月都要面试接近100位的女生。

2、但能够获得合约的却只有一两个人,面试的合格率不超过2%!

3、而面试女优的标准不是脸蛋和身材,而是看表现的荷尔蒙多不多来决定是否符合。

专属条件:

至于应该符合到怎样的条件才能成为制作商的专属女优呢?

面试前,要求女生需要先填写书面调查,内容不外乎是为了测试这个女生是否好色、体质是否敏感。

除此之外,胖瘦的标准并没有绝对要求,但脸蛋还是很重要的,最好是看了都会觉得是很可爱的样子,那样的话,给人的感觉就是会大卖。

但面试经验再丰富还是会有失误的时候,像有的时候觉得不错的女优表现却不好,而第一眼印象天真烂漫,完全没有勾人的感觉,结果没想到上场时表现超好。

当然除了运气好才会出现一次的顶级女优外,基本上在面试新人时,只要女生显露出荷尔蒙多,同时身体白皙又柔软,会害羞等条件,就基本上都合格,但在这些条件的筛选下,最终能符合制作商面试要求的还是少数。

© 版权声明
THE END
添加为【书签】方便下次打开哦
点赞1
分享
发表评论 抢沙发

请登录后发表评论